¿CREO QUE ME VAN A DESPEDIR?
Srita. Rebeca Jiménez:
De parte de todo el personal que para jurisdicción integral labora reciba un cordial saludo y en atención a su solicitud le preciso:
DESPIDO INJUSTIFICADO
Se reputa como despido injustificado o rescisión de la relación laboral sin responsabilidad para el patrón aquel que tiene como origen, alguna de las causales enumeradas en el artículo 47 de la ley Federal del Trabajo, las que groso modo redundan en falta de respeto contra el patrón o los compañeros de trabajo; daños contra los instrumentos de trabajo, herramientas o local de trabajo; conductas del trabajador que pongan en peligro la integridad física del centro de trabajo o de sus compañeros o el desarrollo de la empresa; o ausentarse por 3 días consecutivos sin causa justificada o permiso del patrón.
Se entiende por FALTA CON CAUSA JUSTIFICADA la ausencia del Trabajador que es motivada con independencia de su voluntad o decisión. En el caso planteado, tu ausencia del centro de trabajo por motivos de salud de un familiar directo como podría ser tu madre en gran parte de las empresas es considerada causa justificada de ausencia.
Cuando existe justificación de la causa que motivo la ausencia del trabajador NO PUEDE EXISTIR DESPIDO pues en caso de existir nos encontraríamos ante un INMINENTE DESPIDO INJUSTIFICADO dando origen a la posibilidad de exigir ante la Junta de conciliación y arbitraje la acción legal correspondiente en juicio.
Por lo que consideramos inconveniente para el patrón despedirte.
Te invitamos a concertar una charla con el responsable del Área de R.H. y expongas tu situación y en caso de arrojar resultados negativos RECURRIR AL PRINCIPIO DEL MEJOR BIEN, en el entendido de que la mejor negociación es aquella en la que ambas partes ganan y pierden en igualdad.
Ponemos a tu disposición los números de JURISDICCIÓN INTEGRAL, nuestras redes sociales o cualquier medio de comunicación a tu alcance para solventar cualquier duda.
Atte.
Dirección de Atención a Clientes.
Construyendo la cultura de la legalidad y la justicia social.
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